ケアマネージャーについての質問です。 私は今現在病院で介護福祉士として働いております。 配属は回復期リハビリテーション病…

Question

ケアマネージャーについての質問です。
私は今現在病院で介護福祉士として働いております。
配属は回復期リハビリテーション病棟です。助手と同じ立場ではありますが、今勤めている職場の募集要項には看護助手と介護福祉士の2種類があり、介護福祉士は一応資格手当が付いていたので、助手と介護福祉士の区別はついていると思います。
それで質問なのですが、今後ケアマネを取る上で5年の実務が必要なのですが、上記の内容であっても病院勤務だと実務経験には入らないのでしょうか。
ネットで調べてみてもいまいち分からなく、ここで質問させていただきました。
もし分からない場合はどこに掛け合わせればいいのでしょうか。

Answer 1

介護福祉士の業務として採用配置されたのであれば病院は実務証明を出しますから何も心配することは無いです。

Answer 2

介護福祉士の受験だと病院の看護助手は有効なんですが、ケアマネの場合はその資格に基づく業務について5年が求められます。

なので介護福祉士が一般病院で何年勤めても実務経験になりません。
社会福祉士が特養で何年介護職やってもダメです。社会福祉士なら相談員としてやってないとダメです。

Answer 3

https://allabout.co.jp/gm/gc/295577/

実務経験にならない職場・仕事って？
では、実務経験に認定されない職場・仕事とはどこなのか？

意外に多い勘違いは、一般病院の看護助手 。この職種の募集の際、ホームヘルパー2級修了が資格要件として掲げられていたり、「ケアワーカー」という職種名で募集されていたりするので、勘違いするケースが多いようです。医療職やソーシャルワーカーでない方が病院で働いて、ケアマネジャー受験の実務経験として認められるのは、介護療養型病床だけです。 これから就職活動をしようという方、お間違えなく！ でもこの介護療養型病床、いずれ廃止になるようですね（2005年12月22日の日経新聞によると）。

病院のリハビリテーションセンターのリハビリ助手のような職種も、実務経験にはなりません。病院系で介護職として働いて実務経験として認められるのは、介護保険施行以降の病院併設デイケアセンター（通所リハビリテーション）の介護職ぐらいです。

Answer 4

お勤めの病院にケアマネージャ取得して働きたいと相談して
ケアマネージャーとして採用されるのがいいと思います。
無理なら、ケアマネージャーでどこかにお勤めできるところを探してください。