変えてもらえるとは思いますが 私ならば、まずどのような経緯で「やっていないことをやった」と言ったのか、先生に真意を伺います。 それから同じ先生に習っているお友達に様子を聞いたり、ママ友に評判を聞きます。 先生の「つもり」と子どもの受け止め方が異なる場合もあるし、 イヤな先生は取り替えてくれるんだ、と子どもに思われても良くないので。 もしもお子さんの認識の違いならば、お子さんに先生の真意を丁寧に説明してあげれぱ、信頼を回復することができると思います。 それも人格形成のための、大事な家庭教育だと思います。 私は将来就活で、嫌いな上司とも合わせることができる柔軟性、を考えてしまうので。 もちろん低学年ならば相性は大切ですし、本当に不適格な先生ならば、すぐに変えてもらいますが。
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まずは理由をはっきり言って状況確認をする。(子供だけの言い分だから)その上で先生を変えてもらう。 状況確認で先生側に否があろうがなかろうが、親は納得しても子供は信頼できていない以上、伸びる事はないからと。 先生の変更ができないとなれば、別の所に行く。 子供が信頼しているか否かで、同じものを習っても吸収率が違います。
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そこの教室?のこと、お子さんは好きなのですか? そこにもよりますね、、 上の人が分かるなら、ありのまま言っていいと思います。子どもがこう言ってるんですけど、みたいな、、 相談して変わらないなら、辞めてもいいと思います。 そういう仕事している以上、利用してくれている方々に我慢させるような人は正直向いてないと思います。
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