時短勤務の給与について 私は現在6時間の時短勤務で働いております。ですが毎日30分は残業があり、上司より残業届けの許可…

Question

時短勤務の給与について
私は現在6時間の時短勤務で働いております。ですが毎日30分は残業があり、上司より残業届けの許可をいただいているので残業をつけております。そこで質問なのですが、6時間の時短勤務＋毎日30分の残業手当の給与パターンと、6時間半の時短勤務定時退勤の場合だとどちらの方が給与が高いのでしょうか？
給与に詳しい方がいらしたら教えていただきたいです。

Answer 1

同じです。
時間給が1000円だとして、2時間の時短の時は2000円給与が減額されます。
30分の労働時間に対しては500円が支払われますので、あらかじめ1.5時間の時短としたときの減額1500円と同じ結果になります。
ただし、給与計算の月分の端数処理方法によっては減額30分を切り捨て、残業30分を切り上げることによって最大1時間分の差が生じる可能性があります。