SE・PGでも、どんな職種のサポートで、どんなシステムかで、労働環境は変わります。 例えば、コンビニで、レジシステムが止まれば、店員は電卓を片手にレジ清算をせざるを得なく成りますから、24時間不休で緊急バグ対応をせざるを得ないですが、デパート等の自動エアコンシステムがバグっても、手動で温度調整が可能なら、そこまで緊急な対応をする必要は無い事に成ります。 「仕事とプライベートはきっちりと分けたい派で、家で勉強はあまりしたくありません」 →それが許されるのは、極一部の優秀な人達ダケですよ。 たとえばプロ野球で言えば、結果が伴なわければ、練習し能力アップが必要で、能力アップが出来なければ、首を切られる様に、 一般企業で有っても、新人では許されても、在職歴と共に能力を要求される様に成り、ある年齢で結果が出せないなら、次第に閑職に飛ばされ、新人と同レベルの給与・役職に成って行きます。 個人事業主ならいざ知らず、コンピュータ業界ダケでなく、ほぼ全ての職種で、年齢と共に個人の能力アップは必須で、能力アップの必要ない仕事なんてあまり在りません。 (パート・アルバイトの様な、安い時給で時給清算される職種は除く) それを望むなら、個人事業主に成るのが、最も手っ取り早いですよ。
徹夜作業を強要された事はないですね。そういう事があるかどうかは会社次第でしょうが、そういう事が頻繁にある会社は要するに生産性が低いという事なのですから、会社の将来性も期待できないと思います。 プライベートで勉強したくないならそれも自由ですよ。ただしそれでは周りからどんどん置いていかれるでしょうし、後から入ってきた新入社員にすら、余裕で追いつき追い越されると思います。 プライドを捨て、後輩社員の下について後輩社員よりも安い給与で働く事に耐えられるなら、そういう選択肢もありでしょう。私にはそんなの無理ですがw
勉強は確実に常に必要です でもそれを家庭でもするのか、勤務時間中だけするのかは人それぞれです ただプロングラミング関係の勉強をするのが苦痛なような人はやめた方が良いと思います プログラミングが趣味で、仕事のプログラミングが終わったら趣味で自分のプログラミングしてるような奴がゴロゴロいる世界ですから、そういう人と張り合っていかないといけないわけです 締め切り前は徹夜するような職場は普通にありますが私の会社はそんなことはないですし、どこの会社でもってわけではないです
まわりとの差が開いていったり、後輩に追い抜かれていくことをなんとも思わない。 評価が高くならないことを気にしないのなら、別によいとは思います。 https://axia.co.jp/2018-09-07
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