福利厚生？について うちの会社には食堂があり、社員さんに有料で食事を提供しています。 私はその食堂をひとりで運営…

Question

福利厚生？について

うちの会社には食堂があり、社員さんに有料で食事を提供しています。
私はその食堂をひとりで運営しているいちパートです。パートさん、アルバイトさんにも有料で良ければ食堂利用は可能ですが、お金払ってまで食べるパートさんはいません。
スーパーなので廃棄食品は無理で食べられるし、ポットが置いてありカップ麺を食べたり、持参したコーヒーをドリップしたりできました。
ですが明日からパート、アルバイトには一切提供するなとなりました。
麦茶も社員だけの為、お湯は社員は使わないからポットごと撤去、食堂で残った料理もすべて廃棄しろとのこと。残った白米をおにぎりにして夜食として置いておくのもアウトだそうです。
ちなみにお箸や食器など使用したものを洗ってあげるのもダメになります。
こんな会社ですが、食品ロスをなくそうなどとホームページで謳っています。
それはさておき、飲み物やお湯程度の最低限のものも提供しないなんて、福利厚生的にいかがですか？
お金払ってなければ仕方ないですか？
どこかに会社に文句言えるスキは無いですか？

補足

廃棄食品はこれまで通り食べられますが、全く無いこともあります。

Answer 1

今までグレイだったものを白く塗りつぶしたということですね。
そんなことを言うなら辞めてやる！明日からしばらくは食堂を休むがいいさ！ってことぐらいしか交渉材料はないと思います。
弁当箱や水筒の持参まで禁止されてはいないと思いますので、必要ならポットやカップは私物を使うといいでしょう。