回答終了
パワハラ 会社内でのパワハラで仕返ししたら どうなるのでしょうか？ たとえば、腹を殴られる 仕返しに顔面に蹴りを入れる …
パワハラ 会社内でのパワハラで仕返ししたら どうなるのでしょうか？ たとえば、腹を殴られる 仕返しに顔面に蹴りを入れる 工具を投げつけてきた 仕返しに鉄パイプで殴り返す許せないから仕返ししたいのが心情ではないでしょうか？ 因みにパワハラする人は仕返しは怖くないのでしょうか？
2,820閲覧
2人がこの質問に共感しました
回答（2件）
- 続きを読む
パワハラ＝イジメ 社会人はパワハラ 学生はイジメ 言い方が違うだけです 腹を殴るようなパワハラする人間は、仕返しなんか考えてませんよ イジメっ子が、仕返しを考えてイジメなどしませんよね 彼らは自分が、やられる事は考えてません ただ、もし度を越えた仕返しをして殴ってしまったら、間違いなく傷害罪です 逮捕です もっといえば胸ぐらをつかむたげで暴行罪です 顔面に蹴りを入れたり、鉄パイプで殴ったら間違いなく刑務所ですよ そんなバカなことを考えるなら、腹を殴って、工具を投げつけてきた人を訴え、裁判を起こしたほうがいいです 場合によっては警察が動きますよ あなたは絶対に手を出してはいけません
4人が参考になると回答しました
- 続きを読む
殴られる、ということはパワハラなどではなく暴行です 仕返しは同じく暴行になりますが、「身の危険を感じた」ということであれば情状酌量の余地があると捉えられて刑は軽くなるかもしれません つまりどちらも暴行罪で捕まります 物を使おうが何をしようが暴行は暴行です 傷を負わせればより刑が重い傷害罪に問われます 正当防衛というものがありますが、それは殴りかかられて咄嗟に殴り返した(カウンター)場合にのみ有効です 当然にそれ以上に相手を殴った場合は過剰防衛とみなされてしまいます そういった「仕返しをしたいという心情」を抑制する為に刑法があります 感情に任せたまま仕返しをして良いということになってしまえば殺傷事件など後を絶たないでしょう またパワハラをする人が仕返しを怖がるかはその人の感情でしかないのでこちらにはわかりません パワハラの仕返しは証拠を集めて弁護士(労基より簡単)に相談することかと思います
2人が参考になると回答しました
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る