私の働いてる会社は1人経理です。1人経理かつ現取締役です。経理55歳と仲の良い、元取締役のかたがいました。その方は、取締…

Question

私の働いてる会社は1人経理です。1人経理かつ現取締役です。経理55歳と仲の良い、元取締役のかたがいました。その方は、取締役を退任し再雇用で働いていました。再雇用の人は給与は半分、ボーナスは出ない。とされていましたが、経理がボーナスは出ないのは可哀想だといい、総務部の女性が最近空気清浄機（個人的に）を買ったと聞きつけ、その領収書を取り上げ、その代金を経費で落とし、その再雇用の人にボーナスとして渡していました。もちろん他にも再雇用の方はいますが、当然ほかの方には何もやってあげていません。当然ボーナスなしです。
その経理は人によって態度が違い、時には気に食わないひとは無視し、社長などにペコペコしてご機嫌取りをしてのしあがった器の小さな人間です。
これって違法ですか？社長は知ってるかは不明ですが、違法となればある芸能人（大物ではありませんが）のお父さんの会社なのでいい話題となります。笑

Answer 1

うーん、
「総務部の女性が最近空気清浄機（個人的に）を買ったと聞きつけ、その領収書を取り上げ、その代金を経費で落とし」
という部分が業務上横領になる可能性はあります。業務上横領罪は親告罪ではありませんが、相当な証拠が必要です。

それ以外は、会社の裁量の範囲ですね。