教えて!しごとの先生
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「月収:約15万円以上、年収 (想定):約600万〜900万円」と書かれた求人があります。(大手企業) 年収の内訳…

「月収:約15万円以上、年収 (想定):約600万〜900万円」と書かれた求人があります。(大手企業) 年収の内訳は、月給×12ヶ月 + 賞与 (支給実績6ヶ月) + 残業代 (全額) と書かれています。 月給×12ヶ月 だけでは年収額とかなり離れていますし、賞与を入れても年収額の半分にも到達しません。 この場合、かなりの残業をするのが前提になるものでしょうか? もしくは、月収額の「以上」が想定額と考えるものでしょうか? このような記載の求人で実際に働かれた方など、実態がわかる方がいましたら教えてください。

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回答(3件)

  • 月収15万円って相当低いですね。 最低賃金以下の可能性すらあると思います。 恐らく月収額の以上が増えるんだと思います。 残業と言っても労働基準法で年間700時間強までしかできませんから、仮にMAX残業しても想定年収には全然届かないかと

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    2人が参考になると回答しました

  • 以上ですからね まぁ若干怪しい求人ですね

    2人が参考になると回答しました

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