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「月収:約15万円以上、年収 (想定):約600万〜900万円」と書かれた求人があります。(大手企業) 年収の内訳は、月給×12ヶ月 + 賞与 (支給実績6ヶ月) + 残業代 (全額) と書かれています。 月給×12ヶ月 だけでは年収額とかなり離れていますし、賞与を入れても年収額の半分にも到達しません。 この場合、かなりの残業をするのが前提になるものでしょうか? もしくは、月収額の「以上」が想定額と考えるものでしょうか? このような記載の求人で実際に働かれた方など、実態がわかる方がいましたら教えてください。
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やめときー
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