解決済み
長年スーパーマーケットに勤務してます。 仕事は職種によって大きく違いますが、 品出しのパートとありますので、食品部門だと思いますが、食品部門は通常2つの部門にわかれます。加工食品(賞味期限の長い、カップラーメンやお菓子、飲料など)と、 日配品(賞味期限の短い、豆腐や牛乳、パンなど)。どちらも最初は商品の場所を見つけるのに苦労しますが、2週間もすれば、自分が担当する場所の食品出しは楽勝になります。 作業自体は基本的には、1人で黙々とやる形になります。ほとんどのスーパーでは、営業時間中の売り場での従業員同士の仕事の会話以外の私語は、禁止されてると思います。 とにかく、スーパーマーケットは 商品の場所を覚える。売り場で、お客様に 聞かれる事の90%は商品の場所です。 スタッフ同士のグループ関係については、 店によって違うので、何とも言えないですが、私の勤務先では、パートの皆さんは 仕事が終わって、タイムカードを打刻したら、素早いくらいに帰宅なされます。
>作業自体は単純作業ですか?1人で黙々とできるのでしょうか 品出しは基本的に一人でするものです。 仕事上のコミュニケーションは必要ですが(あれ出した方がいい、とか、そっちは後から出して、とか) 社員がほしいのは「売り場を埋めてくれる人」なので、 忙しい中ペチャクチャ無駄口叩くより、黙々と自分の担当場所をこなす人が求められます。 >作業自体は単純作業ですか 店によるし、上司の考えにもよります。 ただ単に売り場を埋めるだけの品出しか、 発注なども受け持つのか、 売場づくり(季節の催事だったりチラシのコーナーだったり)もある程度任されるかはわかりません。 >接客は苦手なので レジほど接客はありませんが、レジの次に接客を求められるのは品出しの人です。 一番売り場に出ている従業員ですから。 >スタッフ同士の仲良しグループとかもあったりするのですか それは働いている人次第です。 例えばですが、イオン○○店の食品部門はグループがあっても、 同じイオン△△店の食品部門は無い、とか ○○店の食品部門はグループがあっても、精肉部門は無い、とか、 どのスーパーだからあるとかないとか、 品出しだからあるとかないとかって話でなく、 従業員個人が仲良しになってグループになってるかなってないか、て話です。
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