残業になるかどうか教えてください。 通常9時〜18時が定時の勤務時間なのですが、早朝出社が必要な日がたまにあります。そ…

Question

残業になるかどうか教えてください。
通常9時〜18時が定時の勤務時間なのですが、早朝出社が必要な日がたまにあります。その際は勤務時間が6時〜15時になり、労働時間としては8時間となります。現状、残業代はついていないのですが、同様のケースで友人が勤めている会社では3時間分の残業代が支払われているとのこと。
どちらが法律上正しいのでしょうか。

Answer 1

一般的に1日8時間、週40時間を超過する場合は残業となります。
上記の前者の場合は早く出ても早く上がっているので残業とはなりません。

後者については会社独自で残業はないものの早く出てきているから残業代を出しているという位置付けかと思います。
または、月3時間以内の残業（例えば1日10〜15分程度が週2、3回とか）。

Answer 2

労働時間は8時間とのことなので、残業代の支払い義務はないです。(労働基準法第24条、第37条)

Answer 3

早出残業になります。
通常賃金の1.25倍の賃金が残業代として付かなければおかしいです(^_^;)

おそらく3時間切り上げて帰しているからそれで相殺していると考えているのかも知れません。

Answer 4

残業（早出）にはあたらない・・・かと。

まぁまずは就業規則に早出出社云々の記載があるかどうか？
あれば問題なしで残業にはあたらない

なければそもそも早出自体が違法・・・？