退職代行について 2021.05に鬱病を発症して一年半近く休職しているものです。 個人的にはパワハラが原因です。

Question

退職代行について
2021.05に鬱病を発症して一年半近く休職しているものです。
個人的にはパワハラが原因です。休職中にも何度も嫌味のような電話面談が来たり辞めたいと言っても辞めさせてくれません。
仕方ないので弁護士事務所の退職代行を利用しようと思うのですがこの場合、会社側からなにか措置されたりしますか？

休職前には引継ぎもしてます。
また求人と入社した内容は実際には研修がないなど相違がありました。
会社が求めてきたタイミングでしっかり連絡もとってきました。
できるなら自力で対処したいですが鬱病なのに対面での面談を求められたりいろいろ煩雑なことが代行利用の理由です。

Answer 1

全然、退職代行を使ってもいいと思います。
まずはお体をご自愛ください

Answer 2

退職代行を使えば、会社側からはなにもしませんし、出来ません。
もちろん、退職の引き止めもしません。
法的に粛々と退職の対応するだけです。
退職理由すら会社側は聞きません。

ただ、代行業者を使って退職した場合、退職後に何か元の会社に連絡や相談をしないといけないことが生じても元の会社が心よく対応してくれると言う期待は持たないほうが良いでしょうね。