退職祝いを貰ったんですが、 お返しはしたほうがいいんですか？ 因み

Question

に退職してもうすぐ１ヶ月経ちます。

Answer 1

私はしていません。
お金が積立金から出ており私が働いていた時の積立金もそこに入っているからです。そういう関係かその職場には誰も持ってきていません。

個人的にお金を出してしてくださっているのなら再就職をした後にご飯でも奢ったらどうですか？「以前いただいた退職祝いへのお礼の気持ちも込めて」と言って誘うなり支払うなりすれば気持ちは伝わると思います。

有志一同など数人から一つのものをもらったのなら遊びに行く時に頂いたものの半額ぐらいのお菓子を持って行き「皆さんでおやつにどうぞ」と渡せばそれで十分なのではと思います。

あなたが迷うということはその会社に在籍中、有志一同からもらいお返しを持って来たというパターンはなかったのかなと思ったりしました。
個人的に頂いたというのであればそれなりに仲良くしていたと思うので、お返しをくれないとへそを曲げる人はいないのではないかと思います。

Answer 2

本当なら菓子折りくらいは渡すべきですが、今後会う機会のない人たちでしたら、スルーしても問題はないと思います。結局は気持ちの問題なので。

Answer 3

退職祝いって会社の方にもらったってことですか？
会社に行かなくなってから？

基本的には自分が辞める時に頂くことが多いですし、貰えなくてもお菓子などを持っていくことで挨拶に変えるって感じですよね。

基本的に何かものをいただいたら、半返しするのは、日本の常識ではありますが、もうその人と今後関わるつもりがないのなら、今更返さなくてもいいと思いますよ。

かく言う私も、退職するときに会社の方からちょっとしたプレゼントをいただいたのですが、かなり人間関係が悪くそれも辞めた原因の一つだったので、退職の時にお菓子等は一切持っていきませんでした。
不躾ですがもう二度と関わりたくもなかったし、1円でも使うのがもったいなかったので。
ちなみに趣味の悪い色のプリザーブドフラワーをもらったのですが、見ると気分が悪くなるのですぐすてました。

Answer 4

今更ですね。

通常はやめる時に、お菓子など持って行き、上司にみなさんで食べてくださいと渡します。