教えて!しごとの先生
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私の勤務先は体育会系の社員(主に野球部出身)を積極的に採用しているのですが、相手が仕入れ先だったり、先輩でも年下だと分か…

私の勤務先は体育会系の社員(主に野球部出身)を積極的に採用しているのですが、相手が仕入れ先だったり、先輩でも年下だと分かった瞬間、急に横暴な態度を取ったり、タメ口になります。うちとしてはそんな社員要らないのですが、体育会系を採用するとそういったリスクは付きものでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    体質的にそういう人が多いけどきちんと社員教育をしていれば、そんなあからさまな事はしないはず 人材に問題があるのでは無く会社に問題がある

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