男性の育休について質問です。 この度、第2子が産まれるのですが会社に育休を申請しようとしたら上司から育休を使用するなら…

Question

男性の育休について質問です。
この度、第2子が産まれるのですが会社に育休を申請しようとしたら上司から育休を使用するなら別の人材を入れてカバーすると言われました。育休明けには戻れないぞ。との脅しにしか聞こえませんでしたがこの場合は弁護士に相談してしかるべき対応を取ったほうがよろしいでしょうか？
妻も同じ会社の同じ職場に勤めており既に産休に入り店舗運営となるので人員的にはカツカツの状況にはなっています。近隣に店舗ある為応援等も可能かと思いますが応援は近隣店舗人員いないから難しいとの話ですが、状況的には少し過剰気味なのかなとも思います。

Answer 1

一人抜けるから一人補充するぞってことでしょ。
何もおかしくないしむしろ職場の管理してると思いますが。