回答終了
ゼネコン転職を検討している者です。いわゆるマリコンと呼ばれる中堅ゼネコンにお勤めだった方、もしくは現役でお勤めの方、いらっしゃいましたら教えて下さい。①所長、次席、係員それぞれの仕事内容、各立場に与えられる権限と責任について。 ②社風(パワハラ気質のレベル)を貴方様が思うレベルを5段階評価して下さい。 回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。 検索用ワード 五洋建設 高松 東洋建設 東亜建設工業 若築建設 大本組 不動テトラ
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ID非公開さん
①入ればわかりますが、入る前に納得できるような説明は無理でしょう。 ②建設業界であればパワハラ気質が大なり小なりあります。 ただ、大手であればあるほど、起きたハラスメント事案への対応が、会社としてはより整備されている、という状況です。 検索用ワードを拝見して引っかかってしまったんですが・・ 高松っていうマリコンは知らないですね。埋浚協会にはいません。 (高松建設と言う会社は知っています)
検索用ワードの中に居ますが ①現場規模による ➁人による としか言いようがありません。
tsu********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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