社会保険の扶養についての相談です。 私は、ある事業所の管理

Question

職をしています。自社のスタッフ（女性）が妊娠し結婚することになりました。 そのスタッフはフルタイム勤務のアルバイト雇用です。自社で社会保険（協会けんぽ）に加入をしています。

この度、そのスタッフから、
「結婚する予定の夫を、自身の社会保険の扶養に入れたい」と申し出てきました。

夫、ホストクラブ勤務（代表というポジション）

ホストクラブという業種であることから、給料は手渡しとのことで、申告している収入はゼロという扱いができると言っています。

このような場合は、
サラリーマンに扶養されている第3号被保険者として
妻の扶養に入ることは可能なのでしょうか？？

正直、夫の収入を隠しているように思えます。（ホストクラブの代表で収入0なのは考えにくい）
詐欺的な行為のように思えて、納得できない自分がいます。

確か、昔は
扶養に入れる際などは、地域の民生委員さんの証明などが必要であった気がします。。

ご教授お願い致します。

Answer 1

今は民生委員は社会保険とは全く関係ないですが、その方は脱税の疑いもあるので要注意です。会社がそれを分かっていて扶養に入れたとしたらあまり良くない話です。いくら水商売としても店長なのだからそこの社会保険に入らないと違反だと思います。

Answer 2

サギと言うより、脱税犯です！
その男は自分の収入を隠してるの。それだけで、脱税犯と確定です。

巨額の脱税を続け、だのに社会制度の恩恵をむさぼってる非人間です。
そんな輩に、無料の保険証を与えたらいけません。断固、拒否して下さい。