アンケートの氏名の開示 会社で社員研修を運営している者です。研

Question

修の講師は社内のベテランや有識者にお願いして対応してもらい，私の部署は教える以外の業務（テキストの準備やテストやアンケートの集計）をしています。
研修の受講者・講師ともに従業員なので，講師と受講生は仕事で関係がある場合があります。

アンケートは私の部署で集計した後に，講師に内容を連絡するのですが，そのアンケート結果についての相談です。
集計したアンケートには受講者の氏名が記載されていて，その氏名が記載されたまま講師にお渡ししいます。私は，職場での講師と受講者の人間関係もあるので，消した方が良いと思うのですが，如何でしょうか？。

部署にいる先輩方は『消す必要が無い』とおっしゃっているのですが，受講者・講師の人間関係を考えると，消した方が良いと思うのですが，余計な心配なのでしょうか？
ご意見・アドバイスを頂きたくよろしくお願いします。

Answer 1

消す必要ないかなと思います。
自分の上司が講師なら否定するようなことは書かないでしょう。
もしくは書いたとしても相応の関係性が出来ているから書けるのでしょう。

上司の性格もあると思いますが、余りにもヒドイ答えなら渡さないようにするとか別の手段を考えた方がいいと思います。

Answer 2

＞ご意見・アドバイスを頂きたくよろしくお願いします。

いろいろな考えがあることです。

なので「会社の意思決定者の優先順位」に従う方が良いと思います
そういう意味では上司の言う通り

言うとおりにしているので責任をまぬがれる
これが良いと思います。

ただ、「責任は俺がとる」というときには、考え方を変えます

会社というチーム戦でやる場合は、上司というのはうるさい存在ではありますが、風よけでもあるのです。風よけを外す場合は、あなたも相応のリスクを負う

そういう判断でいいと思いますよ