製造業フルタイムパート従業員です。 繁忙期の今月は、ほぼ毎日残業してきました。 通常9時〜17時30分が就業時間ですが…

Question

製造業フルタイムパート従業員です。

繁忙期の今月は、ほぼ毎日残業してきました。
通常9時〜17時30分が就業時間ですが、連日20時30分、21時まで働いています。入社時、労働条件通知書や雇用契約書の提示はなく、とにかく今日の製造が終わるまで帰れません。

これは違法ですか？他のパートさんも疲弊しています。

Answer 1

製造業勤務です。

それ以前に労働契約書が無いっていう方が問題だと思いますが。

雇用内容が明確になっていないってことだから、会社の言いなりですね。

Max3.5h×22日勤務で、残業77時間としたら、違法にはなりませんが、まぁ、大変と言えば大変かも。

Answer 2

残業80時間超えてる場合は違法となります。