実際にブラックかどうかは入社してみないと分からないですが、求人にこう

Question

いう文言書いてあったらブラックだなとかっていうのはありますか？

Answer 1

少数精鋭→離職率が高い
若手が活躍、20~30代が中心→ベテランになる前に社員が辞めているような環境

また、ブラックとは少し違うかもしれませんが、

若手から年収〇〇万→基本給が低く、出来高制の可能性があるので要確認
みなし残業〇〇時間→〇〇時間の残業はあると捉え、基本給が低すぎないか確認

この辺りは気を付けた方がいいポイントです。

Answer 2

そもそも質問者様のおっしゃるブラックの定義は？

ブラックの定義って人によってかなり差があるので、ポイントを絞って見ていかないと、見逃しが多くなります。

見逃しの結果が「失敗」や「ハズレ」です。

Answer 3

ある程度長い会社なのに、「いつまでもベンチャーの気持ちを忘れず」と言う会社でハズレを引きました。
「社員の頑張りに還元する」みたいな感じでしたが、「社員の頑張りを強いる」会社でした。
それから、「ベンチャー」じゃないのに「ベンチャー」という言葉を連呼するところが苦手です。

求人票に書かれた「残業20時間程度」は、残業では無く、シフトに組み込まれている時間でした。

Answer 4

幹部候補募集
早めに管理職にして残業を付けさせない

アットホーム
会社行事が多くて、プライベートに時間が削られる

若手が活躍
社員の定着率が悪くて若手に丸投げしている