職種にもよりますよね 営業車を使う必要のない業務であれば記載しなくていいとは思いますが。 でも会社のよってはたとえペーパードライバーでも、きちんと初心者講習を自動車学校で受けさせて、運転できるように(会社負担で)教育してくれる会社もありますよ。
書かない方がいいか?という話なら、書いた方が良いです。どんなものでも資格はあって困るものではないので。 そして、そこに書いたからといって採用後に絶対運転しなきゃいけないか?というとそんなことは無いのでご安心ください。 もちろん、運転が前提となる仕事なら話は別ですよ。
運送会社など運転に必要な業務の企業の面接でない限り普通自動車運転免許第一種取得と記載して問題ありません。 仮に運転命令が指示されたときに事故歴を伝え拒否してもクビになったり、面接時に聞いていなかった(虚偽申告)したとなりません 運転歴を聞かれてはじめて「ペーパードライバーです」とだけ答えればいいのです。 面接官があなたの運転が上手い、下手かどうかの話になって過去の事故歴を語ればいいのです。 聞かれてもいない事柄を事実であってもペラペラ喋るのは趣旨に反してマイナス評価となります。それを特別なものとしてその場で面接官がメモ書きして残す事もありません
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