至急お願いします 夜勤後の休みについてです。 建設業で働いているんですが、普段は朝から夕方までなんですが、稀…

至急お願いします 夜勤後の休みについてです。 建設業で働いているんですが、普段は朝から夕方までなんですが、稀に夜勤があります。それで来週夜勤があるんですけど、その夜勤が22時からで(終わり時間は未定)なんですけど、その次の日は普通に日勤で朝から仕事入れられてたんですが、夜勤が初めてなのもあり、22時から開始なので、恐らく3〜5時までくらいはするだろうなと思ってます。それで現場作業が終わったら一旦会社に戻り、そこから家に帰らないとダメなので家に着くのが5〜6時くらいだろうと思ってます。それで流石にしんどいと思って、夜勤の次の日は有給を取って休もうと思ってるんですが、一緒に行く先輩は次の日休まずそのまま朝から現場に入るみたいで他にも周りの人も休まず働く。って人が多いイメージなので、夜勤明けでしんどいから有給で休もうとしてる自分は間違ってますか? 夜勤明けで休みを取りたい。という連絡を上司にしたらなんかそっけなかったので。一応休んでいいよ。という返事は貰いましたが。 一般的にはどーするのが正解かわからないので質問しました。よろしくお願いします

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