コンビニの店長は コンビニの店長は 「出来るだけバイトを雇って自分は休みたい」 のか 「出来るだけ人件費を抑えるために…

Question

コンビニの店長は

コンビニの店長は
「出来るだけバイトを雇って自分は休みたい」
のか
「出来るだけ人件費を抑えるために自分が働きたい」のかどっちが多いのでしょうか？実際にコンビニの店長経験がある方に答えていただけたら幸いです。

Answer 1

後者一択ですね。
ローソンで例えると日販50のシュミレーションが人件費80万の店利40万になります。

人件費をアルバイト二人体制として計算すると1ヶ月730時間ありますので時給千円として1,460千円が必要になります。
店利が-26万になってしまい収入が無いどころか本部へ送金しなければなりません。
店利益から専従者の給与、税理士に社労士また求人費など色ともあって役10万以上のコストが掛かってしまいます。

夜勤ワンオペにする計算で1,130千円で店利が27万で営業経費-10万引いて17万程度。
この数字は日販50万なので日販40万となればもっと醜くなります。

Answer 2

前者でしょ。でも現実的に無理ですよ。
後者は現実的です。

Answer 3

圧倒的に前者です。
ただ、売れないと前者になれませんから仕方なく後者になっていると言うだけです。
殆どの人は経営者になりたくてお店をやりますから、自分がワーカーになる事は望んでません。

Answer 4

後者。
自分が働けば自分は稼げるし人件費は抑えれる