派遣会社と雇用契約書を締結していない状態であれば、即日退社可能かをご教授下さい。 【内容】 3日間ですが、派遣先…

Question

派遣会社と雇用契約書を締結していない状態であれば、即日退社可能かをご教授下さい。

【内容】
3日間ですが、派遣先で勤めました。業務内容が求人に記載されていた内容とは明らかに異なっており、今すぐにでも退職したいと思っております。
昨夜、派遣会社からメールで雇用契約書を受け取り、2週間以内に必要事項を記載の上返信する様に求められております。会社の社会保険、雇用保険にも加入していない状態です。

社会人としてあるまじき行為かもしれませんが、業務内容が異なる点を派遣会社（担当者）にしっかり伝えた後、勤務予定である明日からの退職（出勤しない）は可能でしょうか。特に貸与品の支給もされてもいないので、退職後は労働した3日間分の給料だけを派遣会社に訪問して受け取りに行く予定です。

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

可能です。求人内容が契約と明らかに異なるんですよね。
その旨をメール、ファックス等に記載し退職届を送りましょう。
派遣会社が契約違反で訴えてくることはまずありません。
そう言ってきても口先だけです。