派遣即日退社についてお聞きしたいです。 12月に頚椎ヘルニアになり、医者にかかり、しばらくリハビリしましょうとのこ…

Question

派遣即日退社についてお聞きしたいです。

12月に頚椎ヘルニアになり、医者にかかり、しばらくリハビリしましょうとのことで、痺れや痛みもあったので、1月も痛みが引かないようなら、1月末で退社させて欲しいと早めに伝えました。

1月に入り、やはり痛みが引かないので会社を欠勤するようになり、休職扱いとなったのですが、あんまり欠勤してる訳にも行かず、退社した方がいいのではないかと思い、

退社させて欲しいと伝えましたが、派遣先は、待ってて下さるとのことで保留。

しかし、欠勤してる間に気持ちが落ちてしまったのか、治る見込みも今のところ無いので
やはり、退社の方向で進めたいと思っている次第です。

辞めたいとは何回か言ってるのですが、引き止められて今に至る状態です。

やっぱり戻れそうな無いので辞めますは、契約違反になるのでしょうか？

契約は3月までありますが、契約書を書いた覚えはなく、勝手に更新されてました。

辞めるには、退社の意思表示から14日間とありますが、
辞めますじゃなく、辞めたいですは、無効なのでしょうか？

詳しい方回答宜しくお願い致します。

Answer 1

更新した覚えもないのに更新されているというのは良くないですね。

ちなみに、長期で休職されているなら傷病手当は貰っていますか？
もし傷病手当をもらっていて、派遣先が待ってくれている、派遣会社からも引き止められているのであれば、社会保険料を派遣会社が折半し続けてくれていて勿体ないですから、お言葉に甘えて3月末まで在籍していればいいと思いますけどね。

Answer 2

2月3日に辞めたいなら腰が限界なので2月3日に辞めますと言ってください。
参考になる動画です。

https://www.youtube.com/watch?v=oG7UtVCxD6Q