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至急知りたいことがあります 深夜の時間外勤務手当の事についてです 私は正社員である会社に勤めています そこはシフト制で深…
至急知りたいことがあります 深夜の時間外勤務手当の事についてです 私は正社員である会社に勤めています そこはシフト制で深夜や早朝勤務になることがあります正社員の場合固定休だとは思うんですが、朝5時半から働いた場合、夜10時以降に働いている場合は、固定給とは別に深夜の特別手当が出るものなのでしょうか？固定給ならば深夜や早朝勤務と言うものがあっても、お給料は変わらないのでしょうか？
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回答（1件）
22時から翌5時まで働かせた場合は、25%の深夜割増賃金を支払う義務があります。(労働基準法第37条) 固定給かどうかは関係ありません。ただし、みなし残業代が支払われている場合は別です。
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