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公務員の異動についてです。 異動して１年未満ですが、職場環境が合わなかったことと子供を希望していたため妊娠して産休…
公務員の異動についてです。 異動して１年未満ですが、職場環境が合わなかったことと子供を希望していたため妊娠して産休に入ります。 育児休業は３年とるつもりです。大体５年で異動するようですが、育休期間も在籍していたと換算し、５年目に復帰することでその年に異動できるものなのでしょうか？
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他の人員配置との兼ね合いと、自治体の方針もあります。 復帰してすぐ異動の人もいれば、元いた場所での復帰の人もいます。 こればかりは何とも言えませんが、復帰前の面談などで異動希望を出しておくのもいいかもしれません。 3〜4年したら職場環境も大きく変わる可能性もありますし、異動先が良いとも限りませんしね…
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