労働基準監督署で質問です。 最近、会社と揉めていて労使の相談がしたくて電話したら、8時半に施設は空いているので 9時…

Question

労働基準監督署で質問です。
最近、会社と揉めていて労使の相談がしたくて電話したら、8時半に施設は空いているので
9時からで無いと相談員はいない。また12時から13時は全ての相談員がお昼休み。で17時半に帰る。
平日働いているサラリーマンたちはどの時間に相談できるのでしょうか？しかもSNS全盛の時代にメールもない。
せめて昼を相談者が電話する時間だから1時間ずらすや、交代制で時間をずらすなど・・・
皆さんはどう思いますか？

Answer 1

貴方の会社の所在地を管轄する労働基準監督署に電話されて、この様な対応を受けたのですか？労働基準監督署は、昼休みの時間帯でも労働基準監督官が、当番制で対応しています。貴方が納得出来無い場合には、上部組織の労働局の監督課の主任監察官及び監察官に連絡して、貴方が連絡した所轄の労働基準監督署の対応を質問されると宜しいと思います。

Answer 2

>せめて昼を相談者が電話する時間だから1時間ずらすや、交代制で時間をずらすなど・・・
皆さんはどう思いますか？

他の方も回答されていますが、総合労働相談員は１日６．５時間、月１６日勤務の非正規雇用の国家公務員です。
東京の労基署であれば交代制でも回る総合労働相談員がいるでしょうが、地方では２人態勢のところが多くあります。
つまり１人休みだと１人しかいません。１人しかいない日だと昼交代というのはできません。

Answer 3

職員数が少ない労働基準監督署であれば、致し方ありません
職員数が多い労働基準監督署であれば、交代制を取っているので昼休み時間帯でも誰かは待機しています
また、大きなイベントなどがなければ、監督部署所属の労働基準監督官が一人はいて相談することもできます

Answer 4

最近は労基署も非正規雇用なのでは？