解決済み
パン屋でパートを始めました。 毎日閉店後にその日の売上レポートの写メがLINEグループに上がります。そのほかに会社のアプリがあり、そこにも毎日誰かしらかが店舗の日報を書いていて、誰が既読にしたかわかるようになっています。 そのほかにも細かな連絡事項などをLINEで共有しているらしく日に何度もLINEがきます。 ほぼ最低賃金のパートなのに、プライベートな時間を奪われているような気がしてストレスです。通知はオフにしていますが。 今まで働いてきた会社は、どこも休みの日に連絡するのは、どうしても避けられない事項がある時のみでしたのでびっくりしました。 一般的にみて普通のことなのでしょうか?
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普通じゃないし違法です。休みの日や時間にも連絡がとれる状態にしておけ、と言う業務命令を「自宅待機命令」と言い、対象時間について賃金が発生します。 ですから、やってる事は無賃労働の強要と言う極悪な事です。だからこれを労基に通報すれば、直ちに除去命令を出して貰えます。 そう言う事は、次に出社した時に確認するべき事ですよ。休暇中の確認強要は、出勤時の作業を無賃で休暇中にしておけ、って事で弁明の余地は有りませんね。労基にコテンパンにやっつけて貰えば良いと思いますよ。
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