回答（8件）
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会社の帰宅時にパンを万引きしたり 人を殴りましたとか連絡が警察からあれば かなりの確率でなるかと思いますが 万引きとかなら即日解雇くらいで 懲戒にはならないかと思います。
交通違反も警察沙汰と同じですが重大な過失がない限りクビには なりません、ただし相手が弁護士同伴で会社を訴えてきたり会社に とって不利益になるようでしたら解雇の可能性はあると思います。
まともな会社であれば、社内規定に書いてあるはず。
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