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派遣会社の担当ってどこの会社もエグいぐらいのスピードで担当が変わる気がしますが、これってそんだけしんどい世界なんでしょう…

派遣会社の担当ってどこの会社もエグいぐらいのスピードで担当が変わる気がしますが、これってそんだけしんどい世界なんでしょうか?1ヶ月前に挨拶メールを送ってきた人が「お世話になりました~」って一回も会ってないやないか~いってパターンがすごい多い気がしますが…。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    まぁ入れ替わり激しいですね。 大手R社なんて営業が役職者以外ほぼ契約社員だからか責任感が薄いようで頻繁に変わりましたね。顔合わせの時と初日同行で会って以来連絡も無かったら2ヶ月後担当代わりましたと後任から連絡来ましたけど、後任もメールでのやり取りだけ。何年も続けていて再開した営業さんもいましたけど。 また今は吸収合併で無くなったパーソルグループの某社でも顔合わせと初日に会ってから1週間ヒアリングに伺いますと言ったきり音沙汰なく、そのまま担当変更とかw >これってそんだけしんどい世界なんでしょうか? 取り扱うのが物でなくて人ですからね。派遣先や派遣社員の板挟みになってしんどいのでは。私は正社員時IT業界での営業経験長かったですがMR(医薬情報担当者)と派遣会社の営業は出来ないというかやりたくないですね。

    2人が参考になると回答しました

  • そうですね、芸能人と同じです。 一発屋みたく実績上げたと思ったら突然 画面上から消えたり。 派遣の営業は他業種の営業職と比べたら しんどいらしいので。 タレントの松村邦洋がかつて語ってたんですが生物って言うのは扱いが大変です。と。自身も人に自前で考えた芸を披露して 受けるか?受けないか?決めて貰うから。 特に人材派遣の営業はかなりしんどいらしいので。

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  • 担当の出入り激しいですよね。 まともな派遣スタッフもいますが、 わずかにいる無責任でわがままな派遣スタッフのフォローに とても疲れるのではないかと思います。

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