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パートの時給について質問です。 うちの職場では10分単位で残業代が出ます。 だから稼ぎたいオバさんパート達は、なんだかん…

パートの時給について質問です。 うちの職場では10分単位で残業代が出ます。 だから稼ぎたいオバさんパート達は、なんだかんだ仕事してるフリをして少しでも長く居ようとします。また、朝の出勤も必ず15分ぐらい前に来て少しでも早く打刻します。 会社がそれを何にも言わないで時給を付けています。 それって仕方ないのでしょうか?時給つけてあげるしか無いのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    それはかなり緩い会社ですね。 シフト通りでないと早く来ても許されない会社の方が多いですからね。 残業も無意味な残業はつけさせないのが原則ですね。 貴方は経理とかの方でしょうか? 業績良いから言わないのかな? パートの場合は暇だと返されたりしますからね、一般的には。 人件費をケチるので。

  • 仕事をしているのであれば、それは給与が発生します。 話しているだけでしたら職務外ですから 給与を発生させる必要はありません。 給与が発生する事が厳しいのでしたら、 きちんと時間通りに打刻して仕事を開始するよう 説明した方がいいですよ。

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