回答（4件）
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教師が不足 と言う言葉には 二つの意味があります 正規教員の採用試験で 合格予定者数に対する応募人員が少なくなり 倍率が下がるという意味での話と 正規教員が病休を取ったときや 産休育休の穴を埋める形の 「非正規雇用者」の教員が不足している と言う話です。 前者について言えば 日本全体で人材不足の話があり おまけに、マスコミ全体の 教員に対するネガティブキャンペーンが 効き目を現して 主に「高学歴層」の教師を避ける傾向が強くなりました。 2013年をピークに応募者は減り続けています ただし、新規学卒者は微減傾向ですが 既卒者の受験は、特に小学校において激しくなります これは、採用試験が易化した関係もあると言われています 後者で言うと 非正規雇用者の低待遇がだんだんと知れ渡り 教職をわざわざ選ぶ人が少なくなったという面と 非正規雇用者の場合 学校から声のかかるまで、アルバイトなどで生計を維持する と言う意味を見いだせなくなっているからだと言われています
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調子に乗って教師が嫌なら辞めろかわりはいるとか言っていたものはどのように思っているのか？今や教師になりたいとは思わないものが増えた。日本の場合は野球で言えば球場外まで守備範囲にある。生徒が何かをすれば学校というものがいる。教師に何でもかんでもやらせていたつけがだんだん出てきたということだ。本来は親の仕事は親がやるべきだが教師がやらなくてはならない。親は自分の仕事を放棄しているものがどれだけいるか？教師は調子に乗って言われるままになるのではなく、できないことはできないと言えばいい。日本の教師がやっていることは海外の教師がやっていないことがたくさんある。余計なことはやらずに教科指導に力をいれるべきだ。問題児は排除したらいい。親の躾の失敗の尻拭いをする必要はない。昔は教師に対する尊敬の念があったが今はない。そろそろやり方を変えたほうがいい。アメリカのように中学校からクラス担任制度は辞めるべきだ。給食も食堂で各自に取らせればいい。日本は子守教育をしている。なかなか自分で考える力がつかないのは日本のやり方が悪いからだ。大きく教育のやり方を変えるべきだ。日本は親に楽させすぎている。教師の威厳がなくなったのは訴えられだしてからだ。最初に判例を作ってしまった裁判長は責任を取る必要がある。将来どうなるかを見据えた判例を作るべきだ。教師が親を訴えたときにそれを問題にしなかったのも大きな問題だ。教師だけ痛い目に合わせると今のようになるのはわかったいたことだ。日本人は賢くない。
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教師に聖職のイメージが無くなったからです。マスコミのせいもあるけど教師自身の怠慢もあります。 特に学力一辺倒の選抜試験の問題もあります。教師養成の教育学部の教授からこんな奴のいる学校には自分の子供は絶対入れたくない、と言っているのを聞いたことあります。こんな学生が先生になり問題を起こし、ニュースになり今に状態が起きたのだと思います。親もここぞとばかり尻馬に乗って教師を叩くから希望者が減るのも当然です。バカ親が普段の躾もせずに学校に丸投げするせいもあります。学校や先生を叩いて留飲を下げるのでなく、それぞれのするべきことをしなければ前途は暗いですね。
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少子化の関係で教師が余り、1990年代以降、採用数が大きく減ったので、一時的に競争率が跳ね上がりました。 2000年には採用倍率が13倍とピークに達します。 以後、一貫してずっと下がり続け、近年は4倍以下です。 団塊世代の教師が退職で大量にいなくなり、採用数が増えているのが主な原因です。 教師になりたいという人数自体はそんなに減っていません。 むしろ2000年以降、採用数の増加に伴い、いったん増加しています。 ここ10年くらいは、少子化でそもそも若者が減っているのと、教員のブラック化が知られるようになったことで、志望者の減少がめだつようになりました。 同時に、まもなく団塊ジュニア世代の退職のピークが終わるので、今後は、採用数も絞られていくでしょう。 https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/senkou/1416039_00005.html
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