障害者雇用で働いています。 会社には精神疾患持ってることを伝えてますが、それでも上は怒りに任せて迷惑とか言ってくるので…

Question

障害者雇用で働いています。
会社には精神疾患持ってることを伝えてますが、それでも上は怒りに任せて迷惑とか言ってくるのですが、障害者雇用とはいえどんなところでもそうなのでしょうか？毎日怒られるかもしれないという恐怖を感じているので寝れなくて睡眠障害も発症して1時間〜3時間しか寝れないので休みがちです。高熱以外は休んではいけないとか意見は求めてません。

Answer 1

別に障害者雇用でも、失敗や休みがちあまりに多かったりすれば迷惑なのは当たり前なので仕方なく無いですか？
障害者雇用は免罪符では無いので、障害者雇用でもちゃんと働けば怒られたりはしない訳だから、どんなところでも方という訳では無いと思います。
ちなみに、障害者雇用で2件目ですが、仕事も普通程度にはこなせてますし、勤怠良いので怒られたことないです。

Answer 2

精神疾患じゃなくて、障害者雇用で働いていることを伝えなければだめです。
あと、上司は会社ではありません。会社に雇われているただのサラリーマンです。
会社の利益とかは関係なくただ働いているだけです。
だから社長にでも訴えましょう。その上司に言ったって無駄です。