パワハラ上司の受け流し方を教えてください。 職場の上司が毎日パワハラしてきます。

Question

パワハラ上司の受け流し方を教えてください。

職場の上司が毎日パワハラしてきます。常に私含めて部下がサボっていないか監視(そのサボりの定義も上司の独断と偏見に満ちた定義)、サボりを見つけたらすぐ上に持ちかけ事実無根なでっちあげまで作って報告。その後気に食わない部下を呼びつけて人格否定(人間として終わってるなど)な言葉を怒鳴り散らしてきます。
そんな環境もあって辞める人も多く、常に人手不足で余計上司もイライラしています…。
私も転職活動中で次が見つかればさっさと辞める予定ではいるのですが、それまでの間どうやって上司のパワハラをスルーすればいいでしょうか…？
何言っても無駄だからとか色々考えましたが、やはり人格否定されるような発言をされるとついムカッとしてしまいます…。

皆様は常識の通じない人に対してどう対処していますか…？
いいアイディア教えてください…このままだと血圧が上がって死にそうです…

Answer 1

>皆様は常識の通じない人に対してどう対処していますか…？

常識ないなら「アホ(バ○)なんだな」って思いますね

アホを相手にしても無駄ですからね

そのためにはあなたが力を身につける必要があります

例えば上司さんて世間では「リーダー」とか「マネージャー」とか言われますよね？

じぁあ「リーダーって何？」「マネージャーって何？」あなたは語れますか？

その上司さんのやってることは上司さんとしてのお仕事なんですかね？
リーダーやマネージャーとしてのお仕事なんですかね？

あなたがそれを理解していれば「こいつはクソだな」って見下せます

そんな人に何を言われても「ホントに可哀想な人なんだな」って思えますよ

転職したいなら言い返す溶かして怒りをぶつけるのもありです
怒れるってエネルギーがあるってことです
怒れないで自己肯定感を奪われていくと働く気力を奪われます

でも怒るにしても「この人は上司としておかしい」
おかしいと思える基準をあなたが身につけていないと怒れないです

その基準を学ぶ
学んでつける力が学力です

力をつけましょう

Answer 2

すいません。これは僕の意見なので参考程度にしてください。前の働いていた工場にそうゆうやつがいました。俺のことを見た目で判断してごちゃごちゃ言ってくる上司です。見た目とゆうのはヤンキー上がりみたいな感じです。でも仕事も真面目にしてました。それなのに、ちょっとしたことで怒鳴られたりしてました。我慢してたんですけどさすがに限界がきて、お前何偉そうにゆうてんなこら！いいました。そうゆうやつは言い返されないから調子乗るんです。