回答（2件）
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こればかりは採用する人の主観になるので絶対とは言えませんが、例えばカメラメーカーなど画質に関連する仕事、営業など見た目も重視しなければならない職種でなければさほど影響はないと思われます。証明写真メーカーにクレームが頻発するレベルほど画質が悪いなら別ですが。 採用する側は当然質問者様以上に数えきれないほど見ているでしょうし、画質悪い機械があることも知っているでしょう。大切なのは服装や姿勢です。 私事ですが、マイナカード関連で無駄に機能が多いものが多く、私も4枚1000円のメーカーで写真を撮りました。 美白機能など使う(おすすめとされている)と見た目とかなり印象が異なり、画像が綺麗でも面接では使えないと感じるものがあります。
履歴書の写真は必ず、有人の場所で撮っています。 有人のほうが高いけどきれいだし。無人だと何回も取り直すのは、結局高くつく なら初めから高くても有人のほうがいい
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