解決済み
身内の勤務先が手取り額を重視する会社のようです。 仮に手取り10万だとして、毎月それに合わせて給与計算をするってどう思い…
身内の勤務先が手取り額を重視する会社のようです。 仮に手取り10万だとして、毎月それに合わせて給与計算をするってどう思いますか。 控除額が上下しようとあくまでも最終的な手取り額に合わせるそうです。控除額なんて個人差があるし総支給が変わってしまいますよね。 手取り額しか気にしていない社員達の希望だそうで。
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回答（1件）
- ベストアンサー
そんな面倒なことを平気でしてるの？ 書かれたように、控除額って人によって違ってくるし そういうことをしますと一人一人支給総額が違うってことです ある面では、いい加減な会社ってことと思います
1人が参考になると回答しました
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