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交通事故に遭って頚椎捻挫と腰椎捻挫で2週間ほど仕事を休んでます。 事故自体はリヤバンパーが大きく変形する程度の事故でし…

交通事故に遭って頚椎捻挫と腰椎捻挫で2週間ほど仕事を休んでます。 事故自体はリヤバンパーが大きく変形する程度の事故でしたが、ここまで酷いむちうちになるとは思いもしませんでした。休みの連絡を入れる時に「声は元気そうだけど出て来れないの?」とか「あなたの分の仕事をしてみんなに負担が掛かってる」などの言葉を聞いてしまい、なんでそんなに言われなきゃならんのだとモヤモヤしてます。 迷惑かけて申し訳ないと思ってないとでも?と言い返したくなりましたが、すみませんとしか言えませんでした。 私が悪者みたいになってる感じで嫌気がさしてます。 まだ会社に入って1年ちょっとです。 先の事も考えてる婚約者もいます。 怪我が治った後、今の会社を続けるかどうか、どうしたら良いか悩んでます。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    私は2021年11月に転職して3ヶ月入ったところで追突事故オカマをされました。私も全治2週間の診断で治るんだろうと思い痛みと戦いなからも子供のことで事故直後から動いておりました。本来ならば1ヵ月ぐらいは安静にしといたほうがいいよと、過去の事故から学んでおりましたが、事故から3週間後に職場には迷惑かけられないと仕事復帰してしまい1時間足らずで痛みがあり早退。そこから復帰出来ず職場と相談して傷病手当を受け取るために、9ヶ月後に退職日を設けていただきました。そのおかげで、万が一の時に障害年金ももらえるようにとの配慮していただきました 傷病手当1年6ヶ月後に障害年金を申請しようかと考えております。私の場合は、追突が原因で脊髄空洞症になっており、国で指定されている難病になっていました。症状としましては首から背中にかけての痛み、しびれ、左腕の曲げ伸ばしの痛み時々くるめまいです気圧の関係による気分不良などです。車の凹みは49万の修理代です。加害者と連絡が取れず、昨年保険屋から打ち切りされそうになる前に車の修理費用や事故前の査定価格に30万円の損害が発生するために弁護士に相談しました。痛みがあるうちは最低でも病院受診。1回リハビリ通院、週2回行かないと保険屋さんから打ち切りますと連絡が3ヶ月単位で入ってきますのでしっかりと治療をしてください。私の場合は6ヶ月目で打ち切りされましたが、弁護士さんに相談しているおかげで、その後の治療費は自己負担になりますが裁判前に保険屋に請求中です。加害者の保険屋が支払いを拒否すれば、裁判も視野に入れております。加害者は、警察や私にも重大な虚偽報告をしており、ドライブレコーダーと言う証拠がある限り、起訴裁判になるだろうとの回答をいただきました。弁護士特約にも入っており、特約があるから裁判を起こした方が良いとアドバイスをいただきました。

  • 辞めれば良いのではありませんか 多分、会社又は上司は、あなたが出勤してくることを望んでいます 会社の要望に答えれないのなら、回復して復帰しても、相互の信頼関係は崩れたままでしょう 居心地悪いと思いますよ 正直、そのくらいで会社に不満が出るなら、向いてないです あなたも被害者かもしれませんが、会社はそもそもその事故と関係ない状況で、迷惑を被っているので大きい事故でなければ、そのような発言も出るでしょう そのことも組めないのなら、仕方ないと思いますよ

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  • 交通事故に遭って頚椎捻挫と腰椎捻挫で2週間ほど仕事を休んでます。 ・・・・・・・ 診断書がそう言う風に出ていても 実際は何ともないから身の回りでは頸椎捻挫から握力が半減したとか 私や友人のように長年首コリ頭痛嘔吐と言うような状態も有ります 治るまで会社に行かないのなら10年単位で行けません 私は30年かかりました (3ドアハッチバック車でおかまを掘られ運転席のシートレールが スライドしないぐらい車両は歪んでました) 普通の痛め止めでは効かなくなり20年ぐらいロキソニンを 飲んで仕事してました 事故にあって2週間なら症状の固定はほぼ出来ていると思います 症状が有るなら仕事をしながら通院するパターンが最善かと思います 頸椎の牽引や整骨院骨の骨のずれ修正など 事故日から集中して通院しないと症状の固定が有ると 相手方の保険屋から通院費の負担打ち切りを宣告されます 私の身の回りの人もそうしています

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  • 交通事故に限らず外傷に対しては 受傷直後(1週間~1か月)は 安静を保つことがもっとも重要な治療です 仕事などは休んで入院か自宅安静で 極力動かずにじっとしていることです それが不十分でこじらしてしまうと その後にいくら頑張って治療を受けても 中々思うようによくはなりません 休んで遊びに出かけてるとか いきなり整骨院に行っているとかなら 非難されても仕方ありませんが 最初の受診時の主治医の診断書の期間ぐらいは 仕事を休んで家で動かずにいること自体が もっとも重要な治療ですから >>迷惑かけて申し訳ないと<< 思う必要すらありません 事故の怪我で診断書が有るなら 休めない仕事なんて有りませんし その対応は経営者や職場の管理者の責任です 質問内容のような発言は パワハラですから 場合によっては労基に訴え出ても良いレベルの話でしょう

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