雇用保険に詳しい方ご回答お願い致します。 昨日7月13日に雇用保険の初回認定日だったのですが、失業認定申告書の求職…

Question

雇用保険に詳しい方ご回答お願い致します。

昨日7月13日に雇用保険の初回認定日だったのですが、失業認定申告書の求職活動実績の欄に記入漏れがあることに先ほど気付きました。前日の12日に登録済みの派遣会社の紹介で見学に行ったことを、記入し忘れたのですが、辞退するならわからないと思うので問題ないと思うのですが、13日にはハローワークから面接に行ったところと検討中で、今日派遣の方に決めようかと思って考えていたら記入漏れに気付きました。

再就職手当を頂きたくて条件に色々問題ないかを慎重に検討していたのですごく不安です。

休み明けの18日にハローワークに行って確認したいのですが、不安で仕方ないので大丈夫かどうかわかる方いらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。

また、再就職手当を頂くとなると、現在の求職活動実績が入社日までに、2回以上になっていなければならないかもわかればご回答お願い致します。

補足

自己都合退職ですので、2ヶ月間の給付制限中で、初回の認定日でした。
。
待機期間満了1ヶ月後の7月26日以降の入社日なら、ハローワークの紹介以外で就業しても大丈夫と確認済みで、8月1日に入社の予定です。

Answer 1

隠す意図はなく記入漏れです。
と、言いに行けばよいでしょう。

その時に、
内定から入社までの申告と活動を聞けばよいでしょう。
会社に入るまで給付を受けるなら活動はいるでしょう。

その派遣が手当の対象になるかも聞けばよいでしょう。