転勤について 転職先を探している者です。 完全に私情なの

Question

ですが現在住んでいる市内を拠点としたアマチュア吹奏楽団とオーケストラに所属しており、その活動は絶対に継続したいと考えています。また同棲中の彼氏とも離れたくないので転勤はしたくありません。

先日、求人サイトにて転勤有との記載がなかったため
とある企業に応募しました。
応募した企業からメールでオンライン面接の日程調整についてご連絡いただいたのですが
条件として「将来的に転勤が可能な方(相談可能)(業界経験者は転勤無しでも可能な場合あり)」という旨が記載されていました。

業界経験者ではないためメールの文面そのまま受け取るとすれば転勤を承諾しないことには面接にすら進めなさそうです。

企業にもよるかと思いますが、一般的にこういった私情での転勤拒否はどこまで考慮してもらえるのでしょうか？
(それとも全く考慮されないのでしょうか……)

またこういったことをメールで企業に問い合わせしても良いのでしょうか。

まともな就活経験も転職経験もなく右も左も分からない状態です。
よろしくお願いします。

Answer 1

その要求はフツーの会社では考慮しないですね。
その前に以下のように考えると趣味も楽しくなると思いますよ。
私もあるアマチュア合唱団に所属していましたが、そこでは１年に数人は転勤で退団し、また何人かは再度の転勤で再入団ということがフツーに行われています。場合によっては海外勤務もあります。
私も転勤の際は新天地で新しい合唱団を探し、１年と短期ではありましたが新しい合唱団で歌うことを楽しみました。
そんな団ですので、各地・各国に知人もあり、ヒト同士の交流ができ、他から転勤してきた人に新たに入団してもらったりと、活発な運営が可能になっております。

Answer 2

応募段階で転勤はできないと言ってしまったら、その時点で選考から外される可能性が高いです。
採用されてからゴネてなんとかなるかは会社次第だと思います。
私世勤務先だと転居を伴う異動は事前に打診があって、その時点で何かしらの理由があれば断ることも出来ます。
ただ、趣味や彼氏は理由として認められないと思うので、他のもっともらしい理由がないと無理ですけどね。
例えば結婚をする予定があるとか、そういう分かりやすい理由があればある程度は考慮してくれる会社も少なくないと思いますよ。

Answer 3

考慮されて不採用になると思います。

Answer 4

全く考慮されないと思った方がいいですね。

求人にはやんわりと転勤しなくて良さそう？と匂わせていても、転勤ありの会社は転勤あります。

恋人と趣味を優先したいと決めているなら、給料や福利厚生に魅力を感じても転勤の可能性がある会社など始めから選ぶべきではないです。転勤になれば結局また転職しますからね。