至急職場の悩み相談お願い致します。 接客業です。 私と同じ部署に40代後半のフルタイムのパート男性が居るんですけど非…

Question

至急職場の悩み相談お願い致します。

接客業です。

私と同じ部署に40代後半のフルタイムのパート男性が居るんですけど非常に困ってます。

というのも仕事のサボりが非常に多いんです。毎回出勤する度に、5分ぐらい遅れて来て、仕事の合間に30～1時間ほど居なくなることがあります。

休憩も1時間以上戻らないこともあります。

おまけに態度や雰囲気も悪く私語も多いのでお客様からもクレームをもらう率も高いです。

普段からの職場内の人間関係でもトラブルが多くて全体的に周りから距離を置かれて、相手とは関わらない人が多いです。

仕事も出来ません。

社員もそういうのを知ってるんですけど、注意してくれないんです。

めんどくさいからほったらかし的な感じです。

こういう場合どうしたら良いでしょうか？

Answer 1

どうにも出来ません。

でも、バイト仲間で結束して、あの人と働くの嫌だから皆ここのバイト辞めます。
くらい言えば、社員も動くかもですね。

Answer 2

質問者と同じ考えの方が複数いらっしゃるなら、協力してもらえないですかね？そういうサボりを社員が知ってて放置してるなら「自分たちも同じことしてもいいですよね？」とか言ってみる、なんてやり方も（リスクはありますが）あります。

Answer 3

どうするかは上司管理職が決めるのだから上司に実状を報告して対応してもらうしかない。具体的に何日は５分遅れとか何分いなくなるとかデータにしてみるとか。誰が見てもひどいなと言わせる説得力を。ある程度の集団で抗議するのも方法の１つです。とにかくあなたの好き嫌いではありませんと報告したいところ。

Answer 4

その方とは同じ仕事なんですか？