20代の正社員女性が妊娠した場合、 そのまま正社員で働く人が多いですか？ それとも仕事辞めたり、パートにおりたりするひと…

Question

20代の正社員女性が妊娠した場合、
そのまま正社員で働く人が多いですか？
それとも仕事辞めたり、パートにおりたりするひとが多いですか？？

体感でいいので教えてください。

Answer 1

大企業ほど、辞めません。産休育休取って、戻ってきます。
基本4大卒総合職なので、辞めてパートなんてできませんよ。

Answer 2

少なくとも最近の大手企業にお勤めの女性社員では妊娠出産育児を理由に簡単には会社を辞めません。
福利厚生が良いので、産休育休取得→復職後しばらくでまた妊娠→産休育休取得のループを繰り返す人が多いイメージです。
育休期間を含めて１０年以上会社に在籍すれば厚生年金の受給権も発生しますので、少なくともそのくらいまでは粘る女性社員が大半です。

もちろん仕事が好きで、妊娠出産後もすぐに復職してバリバリ働く女性も少数派ですがいます。

ということで、『そのまま正社員で働く』人が大多数と思います。

Answer 3

産休や男性なら育休で、1年間は有給で申請受理できるので、給料も6割だったのが、10割になるので、そのまま社員を続ける人が今後は増えると思います。

Answer 4

会社によるのでは？
うちは公務員なので辞める人はほとんどいません。