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製造業に勤めてます。 ここ最近、減産の関係で収入が半分以下となってしまいました。今までは3直5人体制で回してたのですが、減産関係で6人体制になり残業がほぼ無しの状態になり、休日も増えまして、今までは収入が手取りで最低20万円はあったのですが11万〜13万円まで大幅にに下がり家族を養うにはとても厳しい状態です。工場勤務は基本給が安く残業で稼ぐって感じだと思いますので残業がなくなると、とても厳しい状態となってしまいます。 みなさんで同じような経験をした方は見えますでしょうか? ◦製造業 ◦勤務年数3年目 ◦食品関係 ◦39歳 ◦既婚 (妻、3歳の息子と3人暮らし)
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価値のある働き方をしたら良い。 不具合、不良品、修正作業、移動、手作業、等々の無駄。 職場の抱える問題点を改善する事が雇われた身の仕事。 空いた時間をどのように使うか。 減産により作業の少なくなり残業をしないから給料が減ったと考えるのではなく、 少ない人員で効率良く回すには如何するかと考える。 時間はお金になる。 価値ある働き方をすれば良いだけ。
食品関係は安いので鉄など扱う会社へ転職して下さい。
コロナ禍が終了して外食が増えて現在は外食産業が好調です。 ですので家で食べるような食品の生産は減産しているような状況かも しれませんね、物価高騰で外食ばかりしてはいられないので時期に 生産は戻るとは思いますが、人間食べないと生きてはいけないので 基本給が安いのはどこの業界も共通です、その分手当を付けたり、 理由はボーナスや退職金を出したくないからです。 質問者さんより自分は年上ですが、自分にとって平成はほんとに苦しい 時代でした。 転職毎に年収は減っていくし子供に好きなプレゼントも旅行にも 行かせられませんでした。
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