契約社員(1ヶ月更新)のシステムについて気になることがあります・7/

Question

1〜7/31の有期契約なら7/31には退職できると思いますが、規定で「退職希望の際は30日前に申告するように」とあります。

申告はしていないが、8/1〜の契約書の内容に納得いかず8/1〜の契約にサインをしていない場合にも働かなくてはならないのでしょうか？
規定と契約書はどちらが強いのでしょうか？

・これまで何回か更新していますが、期間が1ヶ月だったり、3ヶ月だったり波があり、その理由は全く伝えられていません。この理由はどんなことが考えられるのでしょう？聞いたら教えてもらえるのでしょうか。

Answer 1

回答つけるの遅くなりましたが、無事辞められましたか？ 答えはあなたに更新意思がないので、7/31をもって終了です。

１か月前退職申出と、あなた側に更新意思なし（今夏のケース）とはことなります。その申出特約は契約期間のと中で辞める場合、もしくは自動更新条項（あなたの契約は該当せず）解約する場合に見られます。

毎回の契約期間の長短は、雇用主に聞いてもらわないと、誰にもわかりません。