そろそろ初めての研修等がはじまるのですが、不安なことがあります。以前、私は交通事故を起こしてしまい免許停止処分60日になってしまいました。今は免停も開けてもうすぐで一年が経ちます。この場合、内定取消し等はないでしょうか?事故の内容としては前方不注意(ナビを見ていた)による事故です。面接時、交通事故について聞かれなく私からは何も報告はしていない状況です。企業側(人事の方)は飲酒運転で事故を起こさない限り内定取り消しにはならないよと俺も入社してから交通事故起こしてしまったことあるからと言われました。わかる方いらしたらご回答お願いいたします。
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総務・人事部長です。 過去の事故まで遡らないのが普通ですね。 内定を貰ってから入社式までの間で、飲酒運転でもしない限りは大丈夫です。
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