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福利厚生が手厚く、恐らく黒字経営なのにも関わらず給料が低い病院があります。どういう理由でしょうか?

福利厚生が手厚く、恐らく黒字経営なのにも関わらず給料が低い病院があります。どういう理由でしょうか?私は社会福祉士として病院に就職することを目指しています。現在試験を受けるか迷っている病院があり、見学に行きました。500床未満の病院で、年間休日やリロクラブなどの福利厚生が手厚く、職員同士の仲も良さそうでした。見学者全員に手土産までくださったので、恐らく黒字です。 しかし、なにぶん給料が低いです。業界的に社会福祉士が薄給であることはわかっているのですが、それでも低いです。 これは一体何故でしょうか? 実はこの病院はブラックなのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    逆に高待遇だと 定着率が悪いから待遇で人を呼ぶ もありますよ。 高待遇だとそれだけしてやってるんだ、給与だけ働けって職場もある。 給与が理由なら他を見つけたらよいのではないかな。

  • 医療職の給与は、ある程度横並びに、合わせていると思います。 病院同士、持ちつ持たれつのところもあるので、 儲かっている病院が、やたら、待遇を良くして 周りから優秀な職員を集めてしまうと 地域全体の医療としては、マイナスになってしまいます 医療職だと、同じような仕事をしていると、同じくらいの給与に なってしまいますよ なにか、副業でもされたらどうでしょう

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  • まず病院で黒字経営のところはありません。それに病院の収入は診療報酬に大きく依存しているので、賃金も福利厚生もいいというところはありませんし、病院がブラックって考える意識があるならば、社会福祉士として病院に就職するのはやめた方がいいです。 私はむしろオンオフがしっかりしてる病院だと思いますがね。

  • 給料については,その会社の基準と言うものがあります。 応募者はその基準があまりにも低い場合は応募を選択肢に入れない のが一般的です。

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