転職するか迷っています。 ご意見お聞かせください。 大卒20代半ばの女性です。

Question

転職するか迷っています。
ご意見お聞かせください。

大卒20代半ばの女性です。【現職】
職種：食品系サービス業
年収：400万ちょい（ボーナス夏冬+残業代込）
残業：20-50時間（所属店舗による）、繁忙期の12月は100時間越え
休日：完全週休2日シフト制、休日出勤あり、有給はあるが取れない、GWや年末年始等の連休なし
人間関係：概ね良好

【辞めたい理由】
今後一生連休なしの人生と思うと周りが羨ましく感じる。
7:00-22:00のシフト制のため出勤時間が安定しない、遅番からの早番だと寝る時間も少ない。
寝坊しやすい人間なので生活リズムが整う勤務時間のほうが嬉しい。

【求める条件】
年収：残業なくても350万以上（ボーナスあり）
残業：20-35時間程度
休日：完全週休2日、祝休み、有給取れる、GWや年末年始等の連休あり
人間関係：概ね良好

【迷っている理由】
年収が悪くない。
数年後に店長になれば年収500くらい。
年収500で満足です。
人間関係が悪くない。
辞めたい理由がほぼ休日関連のみなのに辞めるのはもったいないのではないか？

現職について条件見てどうでしょうか？

また求める条件は無謀でしょうか？
似た条件で転職するとしたらどのような職種がありますでしょうか？

いつか結婚したいですし、子供は産むか分かりませんが子育てできる環境は整えたいとは思ってます。
子供に寂しい思いさせたくないですし、連休を年2回くらいとりたいです。
結婚しても出産しても仕事は続けたいです。

率直なご意見を頂けますと幸いです。

Answer 1

現在の収入は20代半ばとしては多い方です。
しかし残業が多いですね。
残業代抜きの年収はどれくらいでしょうか。
比較するなら残業なしの年収で比較した方がいいでしょう。
転職時は何ができるかが問題になります。
転職先が求めるスキルがないなら新入社員と大差ないです。
給与もそれなりになります。
質問者様が求める条件は高くないですが、ボーナスがあることを条件にはしない方がいいように思います。ボーナスは将来的に約束されたものではありませんので、今年はあっても来年以降はなくなるかもしれないものです。
転職先の候補は中小企業とせざるを得ないと思いますが（大企業への転職は不可能ではなくても至難の業です）転職前に将来の昇進・昇給を予測するのは難しいです。聞いても確実な答えを得られるものじゃないです。