a社‥年収400万ほど。年間休日140日 仕事が多く、固定残業代の為超えた分の残業代はなし。 持ち帰って仕事するこ…

Question

a社‥年収400万ほど。年間休日140日
仕事が多く、固定残業代の為超えた分の残業代はなし。
持ち帰って仕事することもある。
18:00には帰れる。
休憩がない。年に何度か発表の場があり、それがプレッシャー。
しかし、上司や部下との関係は良好。
仕事も5年働いてる為慣れてきている。

b社‥年収350万ほど。年間休日120日
新卒の時にも一度内定をもらっており、辞退している。
今回、2回目の面接を受けさせてもらい2度目の内定を貰った。
仕事内容は負担は減る。
発表の場があるかは不明。
休憩あり。基本残業はないが、残業になった場合残業代も出る。持ち帰りで仕事は禁止。
人間関係はまだ分からない。

b社に内定はもらいましたが今になって悩んでいます。
みなさんならどちらを選びますか。
よろしくお願いします。

Answer 1

a社に勤務していても18時には帰れるんですよね？

毎月の残業は何時間くらいですか？

年間休日がとても多いですし、多少の持ち帰りの仕事があっても、おそらくa社の方が条件いいと思いますよ。

Answer 2

転職では負担が減る保証はないと思った方が良いですよ。
面接で言われる残業時間なんてアテになりませんので。