解決済み
定年後に再雇用された人と働いていますが、その人が全く働きません。 2人で行っているので正直きついです。 精神的にも自分がどうにかしなければと思い、すべてを処理しています。上司に相談したところ伝えてくれたそうですが改善しません。 定年前も頻繁に追い出されるように異動しており筋金入りの変わり者です。 自分も余裕がなくなりポカミスが増えてきて精神的にまいっています。 人が仕事を始めると乗っかるような形で関わってきますが、何もしていません。 上司に伝えても効果なく、どうすれば良いでしょうか? 正直、病休に入りたいぐらいです。 日本語で表現するならモッサリとした人ですが、経験から仕事は理解しているようです。
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「定年前も頻繁に追い出されるように異動しており筋金入りの変わり者です。」 ↓ おそらく無能でやる気のない人で、定年まで会社も解雇をできずに困っていたのだと思います。 「人が仕事を始めると乗っかるような形で関わってきますが、何もしていません。」 ↓ 関わらせるのをやめましょう。 実質的に業務の妨げになるので、手を出すのをやめてもらえませんか?ご自信の仕事をやってください、と伝えたらどうでしょう。 そして自分1人で作業をしていることを明確に文書にして日報などに記録しておくのもオススメです。 「上司に伝えても効果なく、どうすれば良いでしょうか?」 ↓ 上司も関わりたくないから、丸投げなのだと思います。 人事に相談してみたらどうでしょう。 再雇用ということで、別の業務を担当してもらったら良いと思います。
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もっと上司を突き上げて文句を言わないとダメですよ。黙っていればなんとかなってるとしか思ってないです。 どうするのがいいかは、貴方次第ですが。
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