転職エージェントさん、これが割と普通でしょうか。 利用している

Question

転職エージェントの方が私の意見に対して肯定のみ返してきます。
自己PRなども私の下書きが1発OKの問題なし、一切添削なし。適合職種や業界について相談しても、今までの経歴と同じ職種や想定していると提示した範囲内のものしか返ってきません。

正直なところ、たくさんダメ出しされたりスキルアップを勧められたり、新たな視点を得られるんだろうなという気持ちで挑んだため、とても拍子抜けです。

初めに「色々と相談をしてアドバイスを頂きたいのがメイン」と伝えていたものの、期待を上回るどころか届かない対応しか返ってきていない状態です。
また、全肯定状態ではあるものの誠実さは伝わってくるのですが、不手際とは言いませんがなんかおかしいなと感じる対応が間々あるため、白眼視すらしている状態です。

「転職のプロ」という期待値を膨らませ過ぎてしまったのか、単に相性が悪いのか、私の自己分析が十分にできていたのか、失礼な話ですがこの方がエージェントとしてそもそも未熟なのか、なんだろうなぁ…と、頭を悩ませるほどではないもののモヤモヤとした気持ちを抱えています。
（なのでこちらのエージェントさんの利用は辞めました）

転職エージェントを利用したことがある友人に聞くと、私の期待しすぎとエージェントの対応不適切、相性不良のようなのですが、皆さんが利用されたことのある転職エージェントさんはどんな感じだったでしょうか。

Answer 1

他の転職エージェントにも登録してみたらいかがですか。
相性のいい担当者さんのいるところを主に利用すればいいと思いますよ。

私は１０年以上前の転職活動時に、リクルートエージェントの登録をしました。

私は正社員の求人を探していると伝えているのに、正社員登用ありの契約社員の求人を紹介され、断ったところ「希望通りの求人なのに何が不満なんですか」と言われてしまいました。

若い担当者でしたが…

こちらの要望を伝えても正しく汲み取ってくれず、利用停止して、自分で転職サイト等から直接応募しました。

Answer 2

色んなタイプがいますよ。
あなたが望む厳しいことや添削たくさんする人もいますね。

逆に私なんかは、転職の方向性や書類は自分で判断するから求人提案と先方とのやり取りだけで良い、と最初に伝えます。

5社ぐらい使うと良いですよ。