工場パート勤務です。仕事覚えが悪い５０代の同僚に困ってます。○○と書いて下さいね！と指示しても違うこと書いてあったり、こ…

Question

工場パート勤務です。仕事覚えが悪い５０代の同僚に困ってます。○○と書いて下さいね！と指示しても違うこと書いてあったり、ここに置いといて下さいね！と言っても違うところに置いたり、とにかく目が離せない。常に確認しないといけません。社員に相談したら「完璧な人はいないのよ。」で、終わりました。他の社員は「仕事が出来ないからといって、同じ給料でその人ばかり楽な仕事ばかりさせたら不満になるでしょ？いい続けるしかない」と言われます。また、今後も他の社員に相談しても、このような回答だったら、どう論破したらいいですか？正直50代の同僚相手は疲れました。自分としては、その同僚と仕事を離れるならキツイ仕事でもストレス溜まらないので、不満に感じません。

Answer 1

あなたはパートなんですよね？
「完璧な人はいないのよ。」と言った社員にもう一回言って、私には無理ですのでよろしくお願いします。
と投げてしまいませんか。
いろいろ言われたら、1週間ぐらいみっちりご指導ください。私の言ってる意味を理解くださると思います。私は無理なので対策よろしくお願いします。

と押し付けませんか

Answer 2

○○と書いてくださいね！なぜ？

ここに置いといてくださいね！なぜ？

完璧な人居ないから、言い続けるのではなく、仕組みを疑う。

言わなくても、そうせざるを得ない環境にしたら良いだけだよ。

論破したどころで、状況は何も変わらんよ。

Answer 3

誰でも雇ってもらえる仕事だと、どこもそんな感じですよ。

社員の人達は大人な対応してるので論破なんてできないです。
同僚の仕事覚えの遅さだったり能力のなさに嫌気がさすなら採用基準が一定水準の職業、会社を選ぶしかないよ